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Leapsome GmbH

Talent Acquisition Praktikant oder Werkstudent (m/w/d)

Praktikum
Berlin, Germany
Human Resources (HR)

Suchst du nach einem 3- bis 6-monatigen Praktikum oder einem Werkstudenten Job, in dem du Verantwortung übernehmen kannst und richtig Einfluss hast? Möchtest du deine Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding einsetzen und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeit und des Lernens gestalten? Wir bieten eine spannende Job Position für motivierte und ambitionierte Studenten im Herzen Berlins.

Was ist Leapsome?

Mitarbeiter bei Eventim, Mercedes Benz, FlixBus, SolarisBank und vielen anderen Unternehmen nutzen Leapsome, um eine Feedback- und Lern-Kultur aufzubauen. Wir bieten eine Reihe verschiedener Tools an, die von Manager-Check-Ins über Zielsetzung/OKRs, Echtzeit-Feedback, 360° Feedback-Prozessen, Engagement-Umfragen zum personalisierten Lernen reichen. Unsere SaaS-Plattform lässt sich in Gmail, Slack und viele HRIS-Plattformen wie beispielsweise Personio, BambooHR und Microsoft Active Directory integrieren.

Warum sollte dich das interessieren?

Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft der Arbeit. Eine Zukunft, in der Unternehmen eine offene Feedback-Kultur pflegen, die schnelles Lernen ermöglicht. Wir helfen nicht nur dabei, die Arbeitsplätze zu schaffen, die Millennials einfordern - wir unterstützen auch etablierte Unternehmen dabei, agiler zu werden, und meistern gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen der Digitalisierung.

Woraus besteht der Job?

  • Wir sind ein kleines Team - erwarte also keine langweiligen Routinen, sondern direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung!

Die Aufgaben sind:

  • Aktive Kandidatensuche und -ansprache durch Active Sourcing sowie Bearbeitung eingehender Bewerbungen
  • Gestaltung der optimalen Candidate Experience für alle Kandidaten, mit denen wir in Kontakt stehen
  • Planung und Koordination von Interviewterminen und selbstständiges Führen von Telefoninterviews nach erfolgreicher Onboardingphase
  • Sei kreativ und erstelle Employer Branding Content für unsere Webseite und unsere Social Media Seiten

Wen suchen wir?

  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und/oder Employer Branding
  • Du hast bereits einen Hochschulabschluss oder bist dabei, einen zu erwerben.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
  • Du denkst unternehmerisch, kannst sehr eigenständig arbeiten und hast Spaß daran, Arbeitsaufgaben ergebnisorientiert anzugehen. In der Vergangenheit hast du gezeigt, dass du die volle Verantwortung für deine Projekte übernimmst.
  • Du bist begeistert von der Zukunft der Arbeit; du willst nicht länger drüber reden, sondern sie aktiv mitgestalten.
  • Du hast gerne Spaß bei der Arbeit (wir nämlich auch!)

Wie arbeiten wir?

  • Wir arbeiten in einem sehr unternehmerischen und sehr operativen Umfeld. Wir machen lieber als dass wir nur darüber sprechen.
  • Wir treffen schnelle Entscheidungen und arbeiten konsequent daran, die bestmögliche Lösung zu finden.
  • Wir legen großen Wert auf radikale Aufgeschlossenheit und ein Growth-Mindset - wir geben uns gegenseitig konstant Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern. Und natürlich feiern wir auch unsere Erfolge!
  • Wir mögen was wir tun und arbeiten fokussiert daran - nehmen uns aber auch selbst nicht zu ernst.
  • Hippes Office im Herzen Berlins, tonnenweise Lernerfahrung, faires Gehalt, und Impact vom ersten Tag an!

Du findest das klingt gut?

Dann bewirb dich hier mit deinem Lebenslauf.

Hinweis: Alle Angaben, die du in deinem Lebenslauf bereits gemacht hast, brauchst du im Bewerbungsprozess nicht noch einmal anzugeben.

Wir freuen uns auf dich!

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